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一、市場拓展經理
崗位職責：
1、 規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調公司市場策劃及廣告業(yè)務；
2、 把握市場動態(tài)，制定產品拓展的整體策略并予以實施；
3、 建立并優(yōu)化市場拓展業(yè)務體系；
4、 制定并組織落實市場運作的年度、月度計劃；
5、 定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告；
6、 組織實施試銷售，建立價格體系；
7、 建立管理與市場活動相關的關系網絡。
任職資格：
1、 本科以上學歷，公共關系、市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。
2、 熟悉互聯(lián)網行業(yè)，受過市場營銷、公共關系、產品知識等方面的培訓者優(yōu)先；
3、 有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；
4、 具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學習能力及良好的團隊合作精神，形象氣質佳 ；
5、 具備較強的營銷策劃、市場拓展、渠道建設、商務談判技巧實戰(zhàn)經驗； 二、審計主管 崗位職責：
1、 擬定和完善內部審計制度、審計流程、考核體系；
2、 組織、監(jiān)督、審查經營成果、財務、管理、專案針對公司內部流程、制度等各項審計活動進行審計；
3、 編制內審方案，整理審計證據，準備相關審計文件；
4、 草擬審計報告，提出審計建議以及整改建議，送總裁審核；
5、 向總裁匯報審計問題，完成內外審計的協(xié)調溝通工作；
任職資格:
1、 財務、審計類相關專業(yè)大專以上學歷，有注冊會計師、審計師等相關資格者優(yōu)先；
2、 2年以上審計或者風險控制經驗，具有良好的審計、財務、管理、法律等知識背景；
3、 熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務管理流程，有零售行業(yè)內部審計工作經驗優(yōu)先；
4、 較強的組織、溝通、協(xié)調的能力；
5、 良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。 三、物流經理 崗位職責：
1、 負責部門日常物流管理工作，包括：運輸、倉儲、配送、車輛管理等；
2、 制定和執(zhí)行物流工作計劃，對物流工作規(guī)范進行總結和完善；
3、 監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準；
4、 控制送貨和倉儲成本；
5、 參與制定與控制部門物流運作預算；
6、 制定物流解決方案，提升客戶滿意度；
7、 定期匯總上報各項物流管理報表；
8、 負責所在部門人員的考核、培訓工作。
任職資格：
1、 大專及以上學歷，管理類、物流類相關專業(yè)；
2、 3年以上物流相關領域管理工作經驗，有有零售行業(yè)、外資企業(yè)物流管理工作經歷者優(yōu)先；
3、 熟悉物流管理業(yè)務流程，有豐富的流程管理操作技能；
4、 熟悉ERP及物流信息管理系統(tǒng)并有實施經驗；
5、 良好的溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，能承受較大工作壓力。 四、財務經理 崗位職責：
1、 主持日常財務、會計及稅務管理工作，管理監(jiān)督基礎財務的工作質量；
2、 建立公司的會計核算體系，制定會計核算制度及財務管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、 編制實施企業(yè)預決算、財務收支和資金籌措計劃，負責成本核算和控制；
4、 定期組織資產清查盤點，保證財產安全；
5、 確保資金的有效管理，加速資金周轉，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務風險；
6、 完成各項財務結算、會計核算，上報財務執(zhí)行情況，為管理層提供分析數據；
7、 定期清理往來帳戶，及時催收和清償款項，做好帳務核對，組織審計工作；
8、 負責部門團隊建設及員工培養(yǎng)，制定財務內部相關指標，做好績效考核管理；
9、 全面負責帳務問題處理及稅務的協(xié)調工作，維系好與銀行及稅務機關的關系。
任職資格：
1、 財會、金融、經濟、管理等相關專業(yè)大專以上學歷，有注冊會計師資格者優(yōu)先；
2、 五年以上財務管理或三年以上同等管理崗位工作經驗；
3、 熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法律法規(guī)；
4、 較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力；
5、 良好的組織、協(xié)調、溝通能力，和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
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